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泰兴市第四高级中学
教科室2012年秋学期工作计划
一、指导思想
在江苏省“三创三先”政策引导下,紧扣泰兴市教育局的“三清一创”百日行动活动,本学期将以规范教科研常规管理、创新教科研模式为工作的指导思想,以提高教育教学质量、促进学校特色发展和教师专业成长为目标,以服务并推进学科中心组建设为中心,以校本教研、校本课程开发建设、学科教研组建设为立足点有效开展各级各类活动,做好相关服务管理工作。
二、工作目标和要求
1、各教研组、备课组常规教研活动工作目标和要求
各组教研活动要求按质按量完成,注重实效,形成积极学习、热情参与、认真研讨的教研氛围,本学期要求各教研组进行8次组内教研活动(每两周一次)。备课组正常进行集体备课活动。
2、课题研究和课程开发。重点督促好“十二五课题”的开题工作及校本课题的研究工作。
3、编印“泰兴四高课改”资料。(配合校长室、教务处举行赛课、校本教材、案例、叙事、论文、课堂实录、困惑思考、经验成果)。
4、收集、总结暑期老师各级各类培训资料;积极组织教师心理健康培训及其考试工作。
5、落实三级骨干教师培训方案。
6、配合教务处落实师徒结队青蓝工程。
三、学期重点工作安排一览表
7—8月份
1、暑假教师培训(市级培训、校级新教师培训)
2、制定教科室2012年下学期工作计划
9月份
1、教研组长、备课组长会议(布置2012年下学期工作)
2、收集、总结暑期老师各级各类培训资料;
3、组织教师心理健康培训及其考试工作。
4、组织新教师培训
10月份
1、配合教务处实施青蓝工程,组织师徒结对
2、组织教师心理健康考试工作
11月份
1、协助年级组安排骨干教师公开课
2、新教师汇报课
3、配合学校做好三级骨干教师的评选
4、配合教务处组织赛课
12月份
1、省市教育学会、教研室教学论文征集
2、十二五课题进展反馈督促
3、学期工作总结
4、校本培训年度总结及公示
5、2012全年科研成果统计
泰兴市第四高级中学
教科室
2012年8月23日