泰兴市第四高级中学

关于10月9日市教育督导室督导整改的回复

2015年10月9日，市教育督导室检查组对我校教师师德和专业发展情况、学生进校与散学及交通安全情况、高三复习工作、高中生课业负担情况、秋学期开学工作等方面进行了督导检查，对督查过程中发现的问题，我校及时召开会议，认真研究，制定整改方案。并要求各年级组、各科室责任到人，求实求效。经一周整治，督查组提出问题已经整改到位。请回访核实。

现将整改措施及结果汇报如下：

1、在教师专业成长方面，教科室自去年以来，一直加强对各老师的引领，为每位教师制定了并实施了三年成长规划，9月份，我校共有11位老师获得泰州市“三级骨干教师”称号，其中泰州市学科带头人2人，教学能手5人，教坛新秀5人。今年暑期我校组织120位老师参加在职研究生考前辅导，现阶段，报名老师均在积极备考10月25日研究生入学考试。其次，学校积极推行一人一课题，一人一社团活动，以三级骨干教师为中坚，成立各课题组，特别是在高一，成立写作指导中心，骨干教师定期授课，带领全组，总结经验，推广新的教学方法。当然在推行过程中，有少部分骨干老师积极性不高，学校已在课题、教学反思等方面制定了硬性指示，以让所有老师，同步提高。

2、在散学时学校大门安全方面，学校安全办已联系黄桥镇交警中队及黄桥城管，所有摊点现已成功移至公路南广场东侧集中经营， 6名交警在学校大门东西两侧大道维持秩序。本校门卫指挥家长将车车辆序排放大门两侧围墙边场地，不占用路边通道。

3、高三年级工作踏实而有效，年级组分工明确，办公地点下移至高三教学楼，每天加强各时段的巡查。语数外学科，每周两人开设公开课，其它各科每周一人开设公开课，并有专人记载听评课情况。每周一召开班主任例会，针对管理中的问题，商计对策，落实措施。对于选修科目，针对不同组合适当增加课时，例如物生、物地组合，分别增加了生物、地理的课时；定期对选修科目进行规范化考试，作业检查常态化。

每周日晚，年级组将班主任出勤、各班作业检查、边缘生补差情况，上周小结，下周工作等方面以简报形式，发放至每一老师，以让老现了解年级组规划，并督促每位老师学习先进，改正不足。

另外，为提高教育合力，增强学生自信，高三年级组还邀请了市教育局李健主任，召开了以“一样的心情，共同的期待，全心的努力”为主题的家长会，得到了广大师生及家长的好评。当然，高三年级组还须继续努力，求真务实，以期取得更大成就，回馈老区。

4、在高一年级方面：由教务处牵头，召开了由年级组分管校长、年级组长等人组成的专题会，明确各学年度教学任务和教学目标，确定各学科教学课时，开足开全课程；对于六门选修科目，每个年级主任各承包两门学科，全程参与集体备课，深入课堂听评课，定时检查作业，确保各项措施落实到位；加强学科考评制度，对于所有文化科目的考评，实施同一标准，对于差距较大的学科，在评优评先方面实行一票否决制，在绩校考核方面放大差距。

5、在学生行为习惯方面，团委利用国旗下讲话、主题班会、出“执手文明、告等形式，加强对学生安全教育，宣传校园骑车危害。、校园管理办、门房也已在上放学期间加大综合楼前广场及周边道路的巡查力度。在听课效率方面，各年级组通过开家长会，了解学习目的与意义，广泛增加时事阅读、提高课堂趣味性等措施，现基本消除放假所带来的懒散。

6、在门卫管理方面，安全全召开全体保安人员会议，对安全意识薄弱现象，提出严厉批评。安全办对门卫工作将加强督查，并纳入年终考核体系。对外来人员除加强登记外，还联系本校教职工，得到回复，方可进校。来访时间较长的，须主动联系本校教职工，以了解其离开时间，外来人员离校，门卫须记录时间。